Manager de Transition : Head of Sales chez Contexte

Grâce à la mise en relation rapide de Marion et à l'intervention efficace de Sarah, les équipes Acquisition ont pu poursuivre leur mission en étant très bien accompagnés. Je n'hésiterai pas à faire appel à Virtuoz Transition à nouveau !
Jean-Christophe Boulanger

PDG @Contexte

Le besoin : Structurer le département commercial

Contexte est un media B2B spécialiste de l'information politique à destination des entreprises. Ce media est en forte croissance. 
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Pour pallier l'absence d'un Head of Sales et répondre à un besoin urgent de structuration de cette verticale, l'entreprise s'est fait accompagner par Virtuoz Transition. En quelques jours seulement, Marion, a proposé le profil de Sarah Buenos, freelance du Réseau WEFY et expert des sujets Sales. Immédiatement disponible elle a pu assurer une transition de qualité et garantir une continuité de l'activité, avant l'internalisation de la fonction de Head of Sales.

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Le profil recherché : un profil Head of Sales 360

De la définition au déploiement d'une stratégie commerciale à l'optimisation des performances en passant par la mise en place et le suivi des KPIs ainsi qu'au management des équipes, le profil recherché par Contexte devait à la fois avoir une très forte expertise stratégique mais aussi opérationnelle.
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Sarah Buenos, experte des sujets Sales et coach commerciale certifiée était le profil adéquat pour Contexte.
Ayant déjà été confrontée aux défis actuels rencontrés par Contexte, l'intervention rapide de Sarah a permis à l'entreprise de pallier sereinement et avec efficacité à l'absence du Head of Sales avant l'internalisation de cette fonction. 

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Une Head of Sales experte pour définir et déployer la stratégie commerciale

Au cours de sa mission, Sarah est notamment intervenue sur les sujets suivants :

  • Management d'une équipe Sales Acquisition de 10 personnes,
  • Mise en place et déploiement d'une stratégie commerciale,
  • Coaching de l'équipe Sales pour la faire monter en compétence,
  • Conseil et réorganisation du pôle commercial pour favoriser la performance,
  • Préparation de l'arrivée du Head of Sales en CDI en assurant la meilleure transition possible.